La start-up GoalMap originaire d’Aix-en-Provence vient d’annoncer une levée de fonds de 750 000 euros. Le 6 juin 2018, Damien et Arthur Catani, les fondateurs de l’entreprise, ont annoncé cette bonne nouvelle. Digital No Limit revient sur cette belle nouvelle.
Une belle levée de fonds
La start-up GoalMap a été créée en 2015. Ses fondateurs Damien et Arthur Catani ont annoncé ce 6 juin avoir bouclé une levée de fonds de 750 000 euros. Cette dernière a été réalisée auprès du Crédit Agricole Alpes-Provence. Il s’agit donc d’une augmentation de capital conséquente pour la start-up qui espère évidemment profiter de ces fonds pour étendre son aura au niveau international.
GoalMap s’adresse tout aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels. La start-up propose deux types d’application. La première est consacrée à l’anti-procrastination pour les particuliers. Pour les professionnels, il s’agit de privilégier le bien-être des salariés sur le lieu de travail. Depuis quelques mois maintenant, GoalMap est devenu une véritable référence en la matière : « Nous allons recruter pour progresser sur les produits. En plus de l’application mobile de coaching, des questionnaires thématiques bien-être sont adressés aux employés. Ils répondent à une vingtaine de questions sur leurs habitudes en termes de sommeil, d’alimentation, de gestion du stress, de sédentarité, etc. Ensuite, nous établissons un bilan personnalisé avec des recommandations d’actions. »
Vous êtes nombreux à nous le demander: voilà le top 6 des #objectifs sur l'appli GOALMAP !#bonneshabitudes #coaching #bienetre pic.twitter.com/dAqISe2ETK
— goalmap (@wearegoalmap) July 26, 2017
De nombreux projets
GoalMap ne manque pas d’ambition et souhaite lancer de nouveaux projets dans les mois à venir comme l’a expliqué l’un des fondateurs : « Nous agrégeons ces données anonymes pour présenter un tableau de bord à l’entreprise, l’objectif étant d’aider les managers à prendre le pouls de leurs équipes, savoir où elles en sont au niveau de leur santé et leur bien-être, et de leur proposer des actions pertinentes via notre réseau de partenaires. »
Ce sont des outils de management qui optimisent le travail des patrons et aident les salariés à se sentir bien dans leur cadre professionnel. Il faut avouer que le concept ne manque pas d’originalité !
